新城OA协同办公系统
通过建设各种业务流程、行政事务管控模块、资产管控、丰富的工作系统插件,以及贯穿决策层、管理层至执行层的计划任务管控等系统。
新城进销存管理系统
多平台多员工库存自动同步,同步大数据精准,满足不同商品的标准化规格,一键生成多规格属性商品,支持一个商品多个单位,增加商品的适用性。
新城PM项目管理系统
PM项目管理抛开公司的组织结构,供应了灵验的基础设施定义,策划和管理项目工作,使用权得团队更好的利用职员的个优势。
新城KPI绩效考核系统
系统支持自自定义考核模式或工具:排名表、面谈表、组织考核表、KPI、MBO、360度,业绩考评模板管控,个人业绩考评表及组织业绩考评表可在业绩考评模板基础上生成。
新城ERP生产管理系统
通过阿米巴pad运用充分满足各业务步骤的需求,巩固业务处理的组合及信息资源的共享性,企业标准化体系通过信息化切实执行,支撑企业的管控转型。
新城HRM人力资源管理系统
人才档案永久留存,支持人才的标记分类、过滤筛选、模糊条件搜索,能够筛选定位合适候选人,轻实现企业人才资源的沉淀与盘活。